委員会

  • 看護局部長会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸に部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者、各部会、各委員会等との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各委員会・エリア別・機能別等からの報告に対する決議及び承認
      2. 各施設、事業所の運営・活動等に関する情報共有による連携強化
      3. 戸田中央看護専門学校・横浜未来看護専門学校からの採用に関連する経過報告と意見交換
      4. TMG本部人財開発センターからの研修予定及び実施報告
      5. その他

  • エリア別会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸にエリア別毎に、部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質、組織力の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. エリア内の看看連携の促進
      2. 各施設、事業所の運営・活動などの情報共有及び連携強化
      3. マネジメント力・専門性を追求する協働教育促進
      4. 人材交流の活性化
      5. 必要な地域包括ケア現場への出向・交流
      6. その他

  • 機能別会

    • 【目的】

      TMG及び看護局の活動方針に基づき健全経営を軸に機能別毎に、部長、副部長、事業所所長、クリニック等の責任者との情報共有、意見交換を行い、看護・介護の質、組織力の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 施設のニーズに応じた加算取得体制情報共有
      2. 感染拡大防止と経営基盤再構築の実情など情報共有、意見交換
      3. マネジメント力・専門性を追求する学習についての情報共有
      4. 人材定着、確保などの意見交換
      5. その他

  • 人材育成委員会

    • 【目的】

      段階別評価システムの構築や教育の企画運営及び評価のフィードバックにより、職員個々のキャリア形成を支援する。

      【活動内容】

      1. 年間教育研修の企画および運営・評価
        1)TMGキャリアラダーレベルに即した研修の実施
        2)看護局マネジメントラダーレベルに即した研修の実施
        3)研修開催方法による効果の検証と課題の抽出
      2. 各施設の教育担当者の育成と情報共有、意見交換
      3. TMG人財開発センターとの連携
      4. 外国人介護職の施設への円滑な入職、定着のための情報共有
      5. 外国人看護師・技能実習生・特定技能取得者のキャリアサポート
      6. 教育研修とキャリアラダーの整合性評価とキャリアラダーの整備
      7. 看護局マネジメントラダー活用の推進

  • 感染防止対策委員会

    • 【目的】

      社会（行政）の感染防止対策の動向を視野にいれ、TMG感染防止対策部と連携を図り、組織の感染防止対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 感染防止対策に関する教育
      2. 感染防止対策指導者育成
      3. 感染防止対策指導者の現状把握と評価のための仕組みづくり
      4. 各施設の感染防止対策に対する取り組みの共有
      5. その他

  • 医療安全対策委員会

    • 【目的】

      社会（行政）の医療安全対策の動向を視野にいれ、TMG医療安全対策部と連携を図り、組織の医療安全対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設の医療安全対策に関する取り組み事業の共有
      2. 各施設の問題把握と課題の共有
      3. 医療安全管理に関する教育の実施
      4. その他

  • 業務効率化委員会

    • 【目的】

      多職種協働による業務効率化、良質な医療を提供するための体制整備により看護・介護の質の向上をめざす。
      働き方改革に貢献するタスクシフトの構築をめざす。

      【活動内容】

      1. 看護記録に関する各施設の現状の共有と課題の明確化
      2. 看護記録の見直し・効率化への着手
      3. タスクシフト・タスクシェアの現状把握と課題の明確化
        （看護補助者の業務基準・手順の活用促進など）
      4. 入退院管理システム（PFM等） の課題の明確化・対策促進

  • ケアクオリティマネジメント（CQM）推進委員会

    • 【目的】

      顧客満足度を高めるため、ケアの質向上に資する管理者のマネジメントを支援し、改善し続けるシステムの構築を目指す。

      【活動内容】

      1. 救急救命士以外の職種別看護局規定・基準等の見直し、改定案の作成
      2. DiNQL・LIFE・満足度調査などの実態把握と評価、活用促進のための対策
      3. コスト検証部との連携
      4. 新規採用予定品目の情報共有および検討
      5. 寝具の現状調査と運用の標準化
      6. 紙オムツ製品の現状調査と課題の抽出
      7. 透析関連物品の標準化

  • 学術推進委員会

    • 【目的】

      TMG本部学術部と連携を図り、看護・介護実践の研究のプロセスを通し、看護・介護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. TMG学術部との連携
      2. 研究の指導者の育成
      3. 各施設研究指導上の課題の共有
      4. TMGポータルへの看護・介護研究論文集の掲載
      5. 外部発表などの学術活動の奨励
      6. その他

  • キャリア開発推進委員会

    • 【目的】

      特定の専門分野の連携推進、情報共有と標準化を図り、個々のキャリア形成を支援すると共に、活動を通し看護・介護の質向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 専門分野の看護局職務規程・基準類の見直し
      2. 各施設の活動報告、情報共有、意見交換
      3. 自施設における個々の成果に関する情報の共有、課題の明確化
      4. 救急救命士業務基準・規程推進、評価
      5. 救急救命士TMGキャリアラダー改訂
      6. 特定行為研修修了者育成の情報共有、活動における課題と対策の明確化
      7. 各施設での健全経営への貢献（管理的視点の向上）
      8. その他

  • 介護部（機能別リーダー会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づいて、老健・特養、各事業所の責任者会リーダーとの情報共有、意見交換を行い、介護の質、組織力の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各機能別責任者会の議事報告
      2. 介護、在宅療養における共通課題の明確化
      3. TMGキャリアラダーの事業所への段階的導入
      4. 看護局マネジメントラダーの試行
      5. 事業所責任者の管理実践における課題の明確化
      6. 適正な在庫管理
      7. その他

  • 介護部（老健・特養介護部長会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸に部長、副部長、事業所責任者、各委員会等との情報共有、意見交換を行い、介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 介護提供体制の見直し、新たな介護提供方式の検討
      2. 採用活動
        　1）見学・インターンシップに関する情報共有
        　2）奨学金制度の計画的な活用
        　3）ユーザーのニーズに沿ったホームページの見直しと更新
      3. 管理業務基準・職種別業務基準の見直し
      4. ケアサポーターのキャリア開発体制の構築と実施
      5. 介護福祉士管理者教育課程の構築と試行
      6. eラーニングの評価とあり方の検討
      7. 適正な在庫管理・備品、物品管理における課題の明確化
      8. 各職種のタスクシフト・タスクシェアの検討
      9. その他

  • 介護部（サ高住・有料老人ホーム責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部の活動方針に基づき、サ高住・有料老人ホームの介護サービスについて情報共有、意見交換を行い、介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な地域連携の為の情報共有
      2. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの情報共有
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCPの情報共有
      4. 運営・経営に関する情報共有と課題の明確化
      5. 介護職員の教育体制整備（TMGキャリアラダー）
      6. その他

  • 介護部（グループホーム責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、グループホーム事業所の介護サービスについて情報共有、意見交換を行い、介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの作成及び見直し
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCPの作成
      4. 運営・経営に関する情報共有と課題の明確化
      5. 介護職員の教育体制整備（TMGキャリアラダーへの移行）
      6. その他

  • 介護部（通所責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、通所介護サービスについて情報共有、意見交換を行い、介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び高齢者虐待防止対策に関する指針・マニュアルの作成及び見直し
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCPの作成
      4. 運営・経営に関する情報共有と課題の明確化
      5. 介護職員の教育体制整備（TMGキャリアラダー）
      6. アクティビティの整備
      7. その他

  • 介護部（安全対策委員会）

    • 【目的】

      社会（行政）の安全対策の動向を視野に入れ、TMG医療安全対策部、看護局医療安全対策委員会と連携を図り、介護施設・事業所の安全対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設の安全対策に関する取り組みの情報共有
      2. 安全対策マニュアルの見直し
        （インシデント・アクシデント報告用紙の標準化）
      3. 高齢者虐待防止及び身体拘束廃止マニュアルの見直しと標準化
      4. その他

  • 介護部（感染防止対策委員会）

    • 【目的】

      社会（行政）の感染防止対策の動向を視野にいれ、TMG感染防止対策部、看護局感染防止対策委員会と連携を図り、施設・事業所の感染防止対策の推進をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設・事業所の感染防止対策に関する情報共有
      2. 感染防止対策に関する教育体制の構築と実施
      3. 感染防止対策マニュアル（介護部、在宅療養部の標準マニュアル）作成
      4. 感染症BCP作成
      5. その他

  • 介護部（業務委員会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、多職種協働による良質な介護を提供する為の体制整備により、介護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. ハラスメント、看取りマニュアルの整備
      2. 施設におけるACP推進体制の整備
      3. タスクシフト・タスクシェアの現状把握と課題の明確化（ケアサポーターの業務基準・手順の活用促進など）
      4. 災害BCPの定期的な訓練と見直し
      5. 救急カートの定期点検と内容確認
      6. その他

  • 介護部（人材育成委員会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、介護部の活動方針に基づき、段階別評価システムの構築や教育の企画運営及び評価のフィードバックにより、職員個々のキャリア形成を支援する。

      【活動内容】

      1. 看護局看護部人材育成委員会との連携
      2. TMG人財開発センターとの連携
        1）医療的ケア研修（介護福祉士）
        2）実務者研修（ケアサポーター）
      3. 介護部教育研修の評価
      4. 新人教育体制の整備
      5. e‐ラーニング評価と効果的な活用について
      6. TMGキャリアラダーの見直し
      7. その他

  • 介護部（介護記録委員会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部の活動方針に基づき、記録に関する情報の共有や学習会を行い、TMG介護施設の記録の標準化をめざす。

      【活動内容】

      1. 電子介護支援システムの全職員の有効活用と管理マニュアルの作成
      2. ケアマネジメント（R4）方式の活用
      3. 記録記載基準の見直しとF-SOAIPの記録法の検討
      4. その他

  • 在宅療養部（訪問看護ステーション所長会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸に事業所間の情報共有、意見交換を行い、訪問看護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各訪問看護ステーションの運営・活動等の情報共有と意見交換
      2. 管理者の経営管理研修の実施
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCP作成
      4. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの作成
      5. 事業所運営に係る規程・書類の標準化（運営規程・契約書）
      6. 新入職員教育マニュアルの作成
      7. その他

  • 在宅療養部（介護支援専門員責任者会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸に施設・事業所間の情報共有、意見交換を行い、連携促進と介護支援サービスの質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 各施設・事業所の運営・活動等の情報共有と意見交換
      2. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの作成と強化
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCP作成
      4. 主催研修の企画、及び実施・評価
      5. 災害BCP訓練と見直し
      6. 教育計画の標準化（新入職員教育マニュアル作成）
      7. その他

  • 在宅療養部（訪問介護連携会）

    • 【目的】

      TMGおよび看護局、介護部、在宅療養部の活動方針に基づき、訪問介護事業の介護サービスについて情報共有、意見交換を行い、質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの情報共有
      3. 感染防止対策マニュアルと感染症BCPの情報共有
      4. 運営・経営に関する情報共有と課題の明確化
      5. 介護職員の教育体制整備（TMGキャリアラダー）
      6. その他

  • 在宅療養部（訪問診療看護連携会）

    • 【目的】

      TMG及び看護局、在宅療養部の活動方針に基づき、健全経営を軸にクリニック及び病院等の訪問診療看護に関する情報共有、意見交換を行い、訪問診療看護の役割を明確にし、看護の質の向上をめざす。

      【活動内容】

      1. 円滑な連携の為の情報共有
      2. 業務基準の検討・作成
      3. 苦情処理、ハラスメントゼロ及び虐待防止対策に関する指針・マニュアルの情報共有
      4. 感染防止対策マニュアルと感染症BCPの情報共有
      5. 運営・経営に関する情報共有と課題の明確化
      6. 訪問診療看護に係る教育体制整備の検討
      7. その他