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【船橋ケアセンター】SNSを活用した当施設の就職活動について

当施設は令和2年度を就職活動元年とし、これまでの活動内容を一変する事を目標に取り組んで参りました。

①スタッフの日常を垣間見られるInstagramアカウントの開設

②写真やポップを活用したアルバム作り

③コロナ禍でも安心して見学できる施設案内動画作り

④各職種の学生を意識したパンフレット作成

上記の4つの柱を活動目標としました。

Instagramのアカウントでは、リハビリテーション科内の勉強会やプライベートの様子などホームページや就職案内では見られない日常を投稿しました。
Instagramに映っていた職員と、施設で実際に話す事で親近感を持って頂けたら幸いです。

最後になりましたが、写真3名が開設メンバーです。

年齢は一周りも違いますが、意見を出し合い無事完成しました。
下記にInstagramのQR codeを添付しました。是非ご覧ください。
施設見学をお待ちしております!

文責:船橋ケアセンター リハビリテーション科 山根 真弓

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