当院では新人スタッフは理学療法士2名が仲間入りいたしました。
今年度から新人指導は神奈川・静岡地域新人指導者育成講習会の内容をもとに臨床参加型の指導を積極的に取り入れております。例年と大きく異なる点は、①新人1名につき3名の先輩スタッフを配置し4人1チーム体制の採用、②チーム代表指導者と新人指導統括責任者により月1回のミーティングを開催し問題点や目標の共有を行っている点です。
新年度が始まり約4か月が経過した中で、新人スタッフ達は病院業務にも慣れ、担当患者を徐々に受け持ち始めました。評価・治療の自主練習を行ったり、先輩スタッフへ質問を行い、もらったアドバイスをもとに疑問点・問題点の共有や解決方法の検討に試行錯誤したり、何より患者様方に助けられながら日に日に成長しています。積極的で素直な2人に追い抜かれないようスタッフ一同日々の臨床や勉強を改めて大切にいかなくては、と引き締まる思いです！
文責：戸塚共立第2病院リハビリテーション科 岸本優実
