今回、新人症例報告会についてご報告させて頂きます。リハビリ科では毎年9月～10月頃にかけて新入職員の症例報告会を実施しております。プリセプターとともに内容を微調整しながら、発表に向けて準備をしてくれています。
今回が今年度の新人の発表会の第1弾であり、これから残り2名が発表を予定しております。9月には2年目の職員の発表会も行っており、勉強会や症例検討会を含めて、当院では月に2回以上は実施するようにしております。
発表会や勉強会を通じて、各スタッフが意見やアドバイスを含めてディスカッションを行う事で見えてくる視点や解決案が多々あります。発表に対しても実施後にアドバイスを行う事で実りある形になるように取り組んでおります。
当院のスタッフは5年目以下の若い経験年数のスタッフが2/3を占めております。苦手な分野や足りないところも多々ありますが、その分伸び代も大きい事が期待できます。まだまだ至らない所も沢山ありますが、これからもたゆまずにリハビリ科一同努力していきたいと思います。
文責：塩田 真司（リハビリ科）
